Seit 14 Jahren sind die Beschäftigten der Charité Facility Management (CFM) aus dem Mutterunternehmen der Charité ausgegliedert, haben keinen Tarifvertrag und verdienen bis zu 800 Euro netto pro Monat weniger als das Stammpersonal der Charité, die nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt werden. Obwohl im Koalitionsvertrag des »rot-rot-grünen« Berliner Senats vom Dezember 2016 die Angleichung an den TVöD versprochen wurde, weigert sich der Senat bis heute beharrlich seine eigenen Vorgaben umzusetzen.

von Moritz Schmöller

Charité (ist) unteilbar! weiterlesen →

Seit 14 Jahren sind die Beschäftigten der Charité Facility Management (CFM) aus dem Mutterunternehmen der Charité ausgegliedert, haben keinen Tarifvertrag und verdienen bis zu 800 Euro netto pro Monat weniger als das Stammpersonal der Charité, die nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt werden. Derzeit werden zur Einschüchterung ungelernte Streikbrecher eingesetzt, was am 02. September einen kollabierenden Jugendlichen in eine Notsituation brachte.

von Lasse Reinboeng, Beschäftiger an der FU Berlin

Streikposten retten Jugendlichen weiterlesen →

Durch die medizinische Notbehandlung des Putinkritikers Nawalny präsentiert sich die Charité gerade als weltweite führende Instanz, aber hinter den Kulissen werden Mitarbeiter und Gewerkschafter nicht nur schlecht bezahlt, sondern auch mit Union Busting bedroht: Wir spiegeln hier ein Interview aus der Der Jungen Welt mit Daniel Turek und Sascha Kraft, beide Tarifkommissionsmitglieder und Betriebsräte bei der Charité Facility Management (CFM), die sich aktuell im Streik befindet.

von Lukas Schmolzi

“Wie viel müssen wir Ihnen zahlen, damit sie den Betrieb sofort verlassen?” weiterlesen →

Ein Interview mit Jörg Kwapis von den Bürgerbegehren “Gesunde Zukunft Potsdam” – von Lukas Schmolzi

Das Ernst-von-Bergmann-Klinikum in Potsdam ist auf bestem Weg als Vorzeigeprojekt neoliberaler Gewinnorientierung im Gesundheitswesen zu scheitern. Auf großem Druck der Öffentlichkeit beschloss Anfang Mai inmitten der Coronakrise die Stadtverordnetenversammlung auf Antrag der Fraktionen der Rathauskoalition, die Forderungen eines Bürgerbegehrens zu übernehmen und das Unternehmen anzuweisen, in den TVöD zurückzukehren. Bereits 2013 kam es zu Streiks bei den Beschäftigten der Krankenhausdiagnostik, die zum Zweck der Lohndrückerei in eine GmbH ausgegliedert wurden. Die jetzt getroffenen Rückführungsbeschlüsse lassen Beschäftigte in anderen ausgegliederten Betrieben aufhorchen. Wir wollten von Jörg Kwapis von “Gesunde Zukunft Potsdam” wissen, wie diese Erfolge erreicht werden konnten:

Wir haben den Kampf aus den Klinikmauern in die Stadt geholt! weiterlesen →